2024年是贯彻党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，为谋划好2024年公司整体工作，明确年度目标，细化业务部门承接经济指标和职能部门主要工作任务，1月31日，青岛双瑞组织召开中层干部大会。公司党委书记、总经理付洪田出席会议并发表讲话。公司副总经理，副总工程师，各部门正、副职负责人参会。

  付洪田总经理表示，在过去的一年，面对严峻复杂的国内外经济形势，公司全体中层干部带领广大员工艰苦奋斗、砥砺前行，取得了较好的成绩。为了更好完成2024年任务和目标，持续实现高质量发展，对干部提出更高要求，具体为以下五个方面：一是提升战略思维能力、增强客户导向意识，打造远见力；二是强化变革突破本领，追求自我超越实现，驱动变革力；三是增进协同合作机制，持续赋能团队活力，构建凝聚力；四是提高系统思考能力，确保高效执行达成，赋能行动力；五是深化主题教育成效，守牢廉洁奉公底线，锻造政治力。

  大会明确了公司整体的经营业绩指标，下达了经营生产分解业绩指标以及职能部门2024年主要工作计划；付洪田总经理与船舶设备营销部（大中华区）、水处理营销部、服务中心、生产运营部、船舶设备车间、采购部等部门负责人现场签订了业绩考核责任书。

  凝心聚力谋发展，创新实干谱新篇。本次大会的召开，凝聚了公司发展共识，进一步激发了中层干部干事创业的热情。新的一年，在中国船舶集团、七二五所决策领导下，公司全体干部职工将以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，披荆斩棘、奋勇前进，圆满完成2024年各项目标任务，启航高质量发展新征程。